معلومات شخصية
-ياسمين ياسر هي القلب النابض لقسم تطوير المواقع في Qmedia. تتميز بشغفها الكبير واهتمامها الدقيق بكل تفصيلة في العمل، مما يضمن أن تكون جميع المواقع التي يتم تسليمها للعملاء على أعلى مستوى من الجودة والأداء التقني.
بصفتها مسؤولة القسم، تبرع ياسمين في تنظيم المهام وتوزيعها بكفاءة عالية على أعضاء الفريق، مما يضمن سير العمل بسلاسة والتزاماً صارماً بالمواعيد النهائية.
لا يقتصر دور ياسمين على الإدارة، فهي تعمل جنباً إلى جنب مع فريقها، وتسعى دائماً إلى رفع كفاءة ومستوى الأداء من خلال التحفيز والتشجيع المستمر، مما يخلق بيئة عمل إيجابية ومنتجة تخدم أهداف Qmedia وعملائها.
تتبنى ياسمين رؤية تركز على التفوق في الأداء والاهتمام بأدق التفاصيل لكل مشروع. تسعى إلى بناء فريق عمل يتمتع بأعلى مستويات الكفاءة والتحفيز، حيث ترى أن جودة المنتج النهائي تبدأ من التنظيم الداخلي الفائق. هدفها هو وضع معايير جديدة لجودة تطوير المواقع، تضمن أن مشاريع العملاء تُطلق بكفاءة عالية وفي الموعد المحدد دائماً.
تحليلات SEO
النجاح في SEO يبدأ بفهم دقيق للبيانات. نحن نغوص في تحليلات الأداء لنكشف عن نقاط ضعف محتواك ونقاط قوة المنافسين. التحليلات لدينا تزيل التخمين تماماً، وتزودك بفهم عميق لنوايا الباحثين (Search Intent)، لنضمن أن كل محتوى ننتجه أو نحسّنه موجه بدقة لتحقيق أعلى تصنيف.
الأفكار الإبداعية
المحتوى المتميز يولد من شرارة إبداعية. فريقنا الإبداعي يركز على صياغة أفكار قصصية وحملات محتوى غير تقليدية تضمن لعلامتك التجارية التميز عن الضوضاء في السوق. نحن ندمج الإبداع مع البيانات لإنتاج محتوى لا يُنسى، يحقق التفاعل العاطفي القوي ويحفز الجمهور على المشاركة والانتشار.
التسويق الاجتماعي
نحن لا نكتفي بإنشاء المحتوى، بل نعمل على ترويجه عبر القنوات الاجتماعية الصحيحة. التسويق الاجتماعي لدينا يضمن أن محتواك لا يبقى حبيس موقعك، بل يصل مباشرة إلى جمهورك المستهدف على منصاتهم المفضلة، محققاً أعلى معدلات التفاعل والمشاركة، مما يعزز ولاء العلامة التجارية.
تحسين SEO
نحول المحتوى الجيد إلى محتوى متصدر. تحسين SEO لدينا ليس مجرد حشو للكلمات المفتاحية، بل هو عملية تقنية شاملة تشمل هيكلة المحتوى، وتحسين سرعة الصفحة، ومعالجة الـ Core Web Vitals. هدفنا هو ضمان أن المحتوى الذي بين يديك مُحسَّن بشكل مثالي لكل من المستخدم وخوارزميات Google لتحقيق أعلى التصنيفات.
